📋
Sistem SKP
🏠 Dashboard
👤 Pegawai
📄 Data SKP
+ Buat SKP
Dashboard
/
Data SKP
/ Penilaian
✏ Penilaian SKP
Siti Rahma —
Finance
👁 Lihat Detail
🖨 Cetak
NIP
FIN-001
Jabatan
Finance Manager
Periode
Januari – Desember 2026
Status
⏳ Draft
Nilai Akhir
—
📌 A. Sasaran Kinerja Utama (SKU)
Nilai 1–5 | Bobot × (Nilai/5) = Nilai Terbobot
No
Sasaran Kinerja
Indikator KPI
Target
Bobot
Aspek
Realisasi
Nilai (1–5)
Terbobot
1
Penyusunan laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu
% laporan keuangan selesai sebelum deadline
100% tepat waktu
20%
Waktu
Pilih Nilai:
1
2
3
4
5
1=Buruk 3=Cukup 5=Sangat Baik
—
2
Pengendalian anggaran perusahaan
Selisih realisasi vs. anggaran (varians)
Varians ≤ 5%
15%
Kualitas
Pilih Nilai:
1
2
3
4
5
1=Buruk 3=Cukup 5=Sangat Baik
—
3
Pengelolaan arus kas (cash flow) perusahaan
Ketersediaan kas operasional bulanan, tidak terjadi gagal bayar
Cash ratio ≥ 1,0
15%
Kuantitas
Pilih Nilai:
1
2
3
4
5
1=Buruk 3=Cukup 5=Sangat Baik
—
4
Kepatuhan pajak dan pelaporan regulasi
% pelaporan pajak (SPT, PPh, PPN) tepat waktu dan benar
100% tanpa denda
15%
Kualitas
Pilih Nilai:
1
2
3
4
5
1=Buruk 3=Cukup 5=Sangat Baik
—
5
Penyelesaian proses audit internal/eksternal
Jumlah temuan audit yang ditindaklanjuti tepat waktu
≥ 90% ditindaklanjuti
10%
Waktu
Pilih Nilai:
1
2
3
4
5
1=Buruk 3=Cukup 5=Sangat Baik
—
6
Pengelolaan piutang dan hutang usaha
Days Sales Outstanding (DSO) / Days Payable Outstanding (DPO)
DSO ≤ 45 hari
10%
Kuantitas
Pilih Nilai:
1
2
3
4
5
1=Buruk 3=Cukup 5=Sangat Baik
—
7
Penyusunan analisis keuangan dan laporan manajemen
Jumlah laporan manajemen bulanan yang terkirim tepat waktu
12 laporan/tahun
10%
Waktu
Pilih Nilai:
1
2
3
4
5
1=Buruk 3=Cukup 5=Sangat Baik
—
8
Pengembangan sistem dan prosedur keuangan
Jumlah SOP/prosedur keuangan yang diperbarui per tahun
≥ 2 SOP/tahun
5%
Pengembangan
Pilih Nilai:
1
2
3
4
5
1=Buruk 3=Cukup 5=Sangat Baik
—
TOTAL NILAI SKU
100%
0.00
🤝 B. Penilaian Perilaku Kerja
Nilai 1–5 (1=Kurang, 5=Sangat Baik)
No
Aspek Perilaku
Deskripsi
Bobot
Nilai (1–5)
Keterangan
1
Integritas & ketelitian
Menjaga keakuratan data keuangan, tidak ada manipulasi
30%
1
2
3
4
5
Belum dinilai
2
Komitmen & disiplin
Menyelesaikan pelaporan sesuai tenggat, hadir tepat waktu
25%
1
2
3
4
5
Belum dinilai
3
Kerja sama tim
Berkoordinasi dengan divisi lain dalam penyusunan anggaran
25%
1
2
3
4
5
Belum dinilai
4
Orientasi perbaikan
Mengusulkan efisiensi proses keuangan secara proaktif
20%
1
2
3
4
5
Belum dinilai
📝 C. Persetujuan & Status
Nama Pegawai (Tanda Tangan)
Tanggal Pegawai
Nama Atasan Langsung
Tanggal Atasan
Nama HR / Pimpinan
Tanggal HR
Status SKP
⏳ Draft
🔵 Aktif
✅ Selesai
Catatan Atasan
📐 Rumus Nilai Akhir:
Nilai Akhir = (Nilai SKU × 60%) + (Nilai Perilaku × 40%)
Nilai SKU = Σ (Nilai × Bobot / 5) | Nilai Perilaku = rata-rata tertimbang nilai perilaku × 100
NILAI AKHIR
—
💾 Simpan Penilaian
👁 Lihat Detail
← Kembali